Dopis upućen Zamjeniku direktora Federalne uprave policije, kako slijedi:
Poštovani,
Sindikat službenika FMUP-a zaprimio je brojne pritužbe državnih službenika i namještenika u vezi sa Odlukom o radnom vremenu za državne službenike i namještenika u Federalnoj upravi policije broj: 09-02-1-82 OD 07.02.2023 godine, kojom je u odnosu na dosadašnju praksu na drugačiji način utvrđeno radno vrijeme kao i dnevni raspored radnog vremena za pomenute kategorije uposlenika što je, kako smo informisani, učinjeno po preporuci Ureda za reviziju institucija u Federaciji BiH.
Polazeći od elementarne činjenice da je Zakonom o radu, kao i drugim propisima, definisan sedmični odnosno mjesečni fond radnih sati za sve kategorije uposlenika i od kojeg se u ovom organu (za razliku od drugih, uključujući i Ured za reviziju!) nikada nije odstupalo u smislu skraćivanja radnog vremena, pa ni u vrijeme pandemije virusa SARS-COV-2“, smatramo da nije bilo potrebe mijenjati dosadašnju praksu u pogledu rasporeda dnevnog radnog vremena koje je za državne službenike i namještenike predmetnom odlukom propisano od 08:00 do 16.30 sati.
Pored toga, ako se ima u vidu da Federalna uprava policije nije „klasična“ upravna organizacija, već po mnogo čemu specifičan policijski organ u kojem su poslovi i zadaci državnih službenika i namještenika u korelaciji ili su direktno skopčani sa poslovima i zadacima policijskih službenika, ova odluka nema logično niti objektivno utemeljenje. Prednje iz razloga što državni službenici i namještenici poslove i zadatke dobivaju od nadređenih, uglavnom policijskih službenika, pod čijim nadzorom i uz čije odobrenje se isti poslovi i obavljaju, pa je ova Odluka u praksi dovela do apsurdne situacije u kojoj rukovodni kao i većina drugih policijskih službenika u 16:00 odlaze sa posla, a njihovi prvi saradnici – državni službenici i namještenici ostaju pola sata duže bez obzira što za to vrijeme nema ko rukovoditi, tj. odobravati, niti dodjeljivati konkretna radna zaduženja, odobravati prijem stranaka i sl.
Cijeneći da je prvi prioritet svakog javnog organa efikasnost u izvršenju zadataka, a što se mjeri zadovoljstvom i povjerenjem građana, sigurni smo da ovom Odlukom ona neće biti podignuta na viši nivo, te da se radi o pukom „prenormiranju“ i bespotrebnoj „birokratizaciji“, a sve kako bi se u javnosti stvorio privid da Ured za reviziju institucija FBIH nešto radi, iako je najmanje pozvan da se bavi radnim vremenom policijskog organa na ovakav način, naročito zbog činjenice da isti taj Ured niti jednom u svojim izvještajima nije primjetio/konstatovao da sve kategorije uposlenika Federalne uprave policije u slučaju objektivne potrebe rade duže od punog radnog vremena, praznicima ili u neradne dane, tj. kada god za to postoji stvarna potreba, te da im se takav rad ne plaća, što istom Uredu očigledno nimalo nije sporno. Pored navedenih suštinskih manjkavosti Odluke, ista je neracionalna i sa stanovišta načela ekonomičnosti, jer će duži boravak na poslu neminovno prouzročiti i povećanje troškova energenata i drugih resursa, što predstavlja neodgovoran i rasipnički odnos prema javnim sredstvima koja bi se zasigurno mogla bolje iskoristiti.
Posebno ističemo da je ova Odluka već prvog dana svoje primjene prouzrokovala probleme mnogim našim članovima koji za dolazak na posao i sa posla koriste međugradski i prigradski prijevoz zbog nedostatka autobuskih linija prilagođenih normalnom radnom vremenu (do 16:00 sati), kao i probleme roditeljima koji imaju djecu u predškolskim ustanovama zbog ograničenog radnog vremena, te brojne druge poteškoće. Slijedom navedenog, molimo da kao vid privremenog rješenja, što prije izmijenite/dopunite predmetnu Odluku na način da se omogući „klizno“ radno vrijeme počev od 07.30 do 16:00 sati onim državnim službenicima i namještenicima koji to zatraže, dok će Sindikat službenika FMUP-a, u međuvremenu od strane Vlade Federacije BiH iz gore navedenih razloga zahtjevati izuzeće uposlenih u Federalnoj upravi policije od primjene Odluke o radnom vremenu u Federalnim organima državne službe (Sl. novine Federacije BiH“ br.17/06 i 93/15), u čemu tražimo i Vašu podršku.